১২ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখে, LONNMETER গ্রুপ তাদের প্রথম ইক্যুইটি ইনসেনটিভ কিক-অফ মিটিং আয়োজন করে, যা ছিল একটি উত্তেজনাপূর্ণ বিষয়। এটি কোম্পানির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক কারণ চারজন যোগ্য কর্মচারীর শেয়ারহোল্ডার হওয়ার সুযোগ রয়েছে।

সভা শুরু হওয়ার সাথে সাথেই পরিবেশ প্রত্যাশা এবং উৎসাহে পরিপূর্ণ হয়ে ওঠে। ব্যবস্থাপনা এই অসাধারণ কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে এবং কোম্পানির বৃদ্ধি এবং সাফল্যে তাদের অবদানকে স্বীকৃতি দেয়। সভা চলাকালীন, ইক্যুইটি প্রণোদনা পরিকল্পনার বিশদ বিবরণ ভাগ করে নেওয়া হয়, শেয়ারহোল্ডার হওয়ার সাথে সাথে যে সুবিধা এবং দায়িত্বগুলি আসে তার উপর জোর দেওয়া হয়। এই চার কর্মচারীর এখন কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনার প্রতি একটি নিহিত আগ্রহ রয়েছে, তাদের লক্ষ্যগুলি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। প্রতিটি কর্মচারীকে তাদের অবদান, দক্ষতা এবং সম্ভাবনার উপর ভিত্তি করে একটি শতাংশ শেয়ার প্রদান করা হয়। এই পদক্ষেপ কেবল তাদের দুর্দান্ত কাজের স্বীকৃতি নয়, বরং কোম্পানির অন্যদের উৎকর্ষতা এবং প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য উৎসাহিত করে। কর্মচারীরা, যারা এখন পূর্ণ শেয়ারহোল্ডার, তাদের উপর আস্থা রাখার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে। তারা এই সুযোগের গুরুত্ব স্বীকার করে এবং বলে যে তারা কোম্পানিকে আরও উচ্চতায় নিয়ে যাওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাবে। অনুষ্ঠানটি একটি উৎসবমুখর পরিবেশে শেষ হয়েছিল, ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীরা উভয়ই ঐক্য এবং সহযোগিতার পরিবেশে অনুষ্ঠানটি শেষ করেছিলেন। এটি স্পষ্টতই কর্মীদের বৃদ্ধি, উন্নয়ন এবং দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের প্রতি কোম্পানির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে। এই খবরটি কোম্পানি জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে, কর্মীদের উৎসাহ এবং অনুপ্রেরণা জাগিয়ে তোলে। কর্মীরা এখন কোম্পানির সাফল্যের সাথে নিবিড়ভাবে জড়িত, যা নিঃসন্দেহে তাদের আরও কঠোর পরিশ্রম করতে, উদ্ভাবন চালিয়ে যেতে এবং নতুন উদ্যমে কোম্পানির উন্নয়নে অবদান রাখতে অনুপ্রাণিত করবে।

সংক্ষেপে বলতে গেলে, ১২ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখে LONNMETER গ্রুপ কর্তৃক চালু করা ইক্যুইটি প্রণোদনা কোম্পানির উন্নয়নে একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক। এই পদক্ষেপটি কেবল চারজন কর্মচারীকে তাদের চমৎকার কাজের জন্য স্বীকৃতি দেয়নি, বরং এটি সমগ্র কর্মীদের মধ্যে মালিকানা এবং প্রেরণার অনুভূতিও জাগিয়ে তুলেছে। তাদের কর্মজীবনের এই নতুন অধ্যায়ের সাথে, কর্মীরা কোম্পানির অব্যাহত সাফল্য এবং বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে আগ্রহী।